UNSERE ORGANISATIONSEXPERTISE BEINHALTET

 

Organisationsdiagnose und Restrukturierung

Unser Diagnose-Tool hilft bei der Identifizierung von Verbesserungs-potenzialen bei Entscheidungsprozessen. Erfolgreiche Reorganisationen sind durch Entscheidungen gekennzeichnet, die einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen - nicht durch Organisationsdiagramme. Mit unserem Ansatz werden Tätigkeiten des Unternehmens rund um diese entscheidenden Wertquellen strukturiert. Wir unterstützen sie bei der fokusierten Ausrichtung ihres Betriebsmodells (Operating Model) auf die wesentlichen strategischen Ziele ihres Unternehmens. 

 

Leistungsbeurteilung und Anreize

Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung und Einführung von Leistungsbeurteilungssystemen und Dashboards, die sich auf wirklich erfolgskritische Kennzahlen fokussieren. Wir konzipieren entsprechende Vergütungssysteme, die diejenigen Leistungen und Aktivitäten fördern, die für den kurz- und langfristigen Unternehmenserfolg entscheidend sind.

 

Talent und Leadership

Effektive Organisationen investieren in die Transparenz und Steuerung ihrer Talent-Pipeline: Welche Qualifikationen benötigen sie heute und künftig, und an welcher Stelle in der Organisation. Und sie stellen sicher, dass ihre besten Mitarbeiter dort einsetzen, wo diese am meisten zum Unternehmenserfolg beitragen können. Wir helfen Klienten dabei, ihre Organisation entsprechend auszurichten, damit sie mit herausragenden Mitarbeitern entsprechende Ergebnisse erzielen können.